• 生产服务人员-15名

  岗位职责：

  1、负责现场施工的技术指导，解决施工中出现的各种问题;

  2、为客户提供售后技术服务与支持;

  3、负责对公司内部以及渠道客户涂装技术的相关培训;

  4、协助营销中心进行各类商务谈判;

  5、负责产品应用技术的开发和推广;

  任职资格：

  1、男性，20-35岁高中以上学历;

  2、三年以上建筑材料技术服务相关的工作经验;

  3、具有丰富的专业知识和现场经验，独立工作能力强;

  4、事业心强，能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，能长期适应出差;

  5、注重个人形象，具有良好的口头表达能力和沟通能力;

  6、具有装饰材料技术相关工作经验者优先。

  薪资待遇：面谈

  工作地点：宿迁

  
  

• 生产部经理-1名

  岗位职责：

  1、根据公司年度生产目标，制定年度生产计划,进行生产调度、管理和控制；

  2、负责工厂的日常生产管理工作及员工的管理、指导、培训及评估；

  3、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排；

  4、督促各部门进行生产、质控、储运等工作，并激励其工作绩效。

  任职资格：

  1、32-50周岁，户籍不限

  2、5年以上建筑材料生产制造企业高层管理经验，有同行业生产管理经验者优先；

  3、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；

  4、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。

• 大客户经理-5名(宿迁、南京）

  工作职责：

  1、协助公司对重点地产公司的推广、跟进、谈判等工作，负责重点大型地产公司客户上层关系的沟通、跟踪、维护；

  2、和潜在客户建立良好关系，对市场竞争态势进行分析及采取有效策略；

  3、协助公司重点客户、大型项目的公关；

  4、总公司安排的其他事宜。

  岗位要求：

  1、建材行业、装饰行业相关工作经验3-5年以上；

  2、熟悉地产公司运作模式及装饰材料市场情况，有类似战略合作经验；与房地产500强企业有合作成功案例者优先。

  3、善于与客户建立良好关系，有较强的客户沟通能力、说服能力及客户谈判技巧；

  
  

• 技术总工-1名

  职位描述：

  1、负责水集成墙板的研发，和性能改良；

  2、解决产品在应用过程中遇到的各类质量问题， 原材料和成品的质量状况分析；

  3、 能够独立完成模具调试工作；

  任职资格：

  1、男，35岁以上，专科及以上学历，机械、材料专业。

  2、掌握建筑材料相关知识，熟悉技术研发的知识，主导技术研发部工作，带领研发小组实施新产品开发。

  3、具备建筑装饰材料生产行业同岗位5年以上工作经验。

  
  

咨询电话： 0527-85266229邮件：info@hansn.com.cn周一至周五 8：00-17：00  周六 8：00-11：30